第五十六章 经济助手
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谢天谢地，布拉多克镇政府终于开始正常运转了，王雷松了一口气，靠着椅背放松了片刻，马上又直起身子，拿起水笔在笔记本上写了几句：他得抓紧时间，现在是推进他的计划，建设布拉多克的时候。
雇员们陆续回到岗位后，王雷并没有出面安抚，他让镇长助理唐娜去做这个工作，他得维护自己好不容易建立的权威。
昨天和今天的事情，让他彻底明白，仅仅是伸出橄榄枝还不行，他的手上还得有大棒，吓住每个人心中都有的贪婪和懒惰。
他不觉得自己要事必躬亲，他没有足够的时间、精力，甚至是能力，也没有那个必要。
王雷常常看一些政治家、企业家、管理大师的传记和他们的治政与管理思想，他最喜欢的企业家就是通用电气现任首席执行官杰克.韦尔奇，以及他的管理思想——做一个领导者，而不是管理者。
杰克.韦尔奇初掌通用之时，GE一年的销售额只有250亿美元，盈利15亿美元，市值在全美上市公司中仅排名第十，而到1999年，通用电气预计将实现1100亿美元的销售收入，排名世界第五、超过100亿美元的盈利，全球第一，在所有的上市公司中，GE市值已位居世界第二，接近四千亿，仅次于目前如日中天、市值火箭一般蹿升的微软公司。
杰克.韦尔奇执掌GE做的第一件事也是改革内部管理体制，减少管理层次和冗员。他将GE原来的8个管理层次减到4个甚至是3个，在短短的几年时间里，砍掉四分之一的企业，削减了10多万份工作，将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门，卖掉价值近100亿美元的资产。
王雷履任之初，就决定向冗员开刀，进行机构改革，也是受到杰克.韦尔奇的影响，因为冗员是一个组织最大的威胁。
同样，他也在践行杰克.韦尔奇“做一个领导者”的信条，将具体的事情都交给镇长助理唐娜和部门负责人处理，而作为一个领导者，要做的只是延揽优秀的人才，激励、发挥他们的能力。
就像杰克.韦尔奇说的：领导者的工作，就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。
他现在要做的最重要的事情就是找一个经济上的助手，这个人选必须能够理解王雷的想法，帮他制订布拉多克的发展计划，并执行这个计划。
唐娜有很强的协调组织能力，但是她缺乏经营管理的经验，思路也不够开阔，路易斯.佩德罗显然更不合适，王雷必须另寻他人。
“路易斯，如果我们搞一个钢铁文化节，你觉得怎么样？”
王雷微笑着和这个五十多岁、有着一个醒目大鼻子的白人男子握了握手，然后请对方坐下，才用手比划了一下说道。
路易斯.佩德罗，布拉多克就业与经济发展局局长，他的履历上，曾经有过在私人企业，包括美国钢铁公司和PPG工业集团工作的经历，并且做过业务经理。
但是在布拉多克，路易斯只负责失业救济和经济统计，对经济发展的贡献几乎没有，至少在王雷看来，他的工作是不合格的。
王雷首先找的就是路易斯，他希望对方能够给自己带来一个惊喜。
在王雷的活力与锐气面前，路易斯.佩德罗显得有些暮气沉沉，他也感到很不舒服，坐下以后，很快又换了一个坐姿，脸上甚至显得有些紧张。
“呃，钢铁文化节吗？那是一个好主意，可以让我们缅怀布拉多克曾经的辉煌。”路易斯.佩德罗明显愣了愣，然后才急促地说道。
王雷有些失望地摇了摇头，这位就业与经济发展局的局长似乎对经济也不敏感：“不不不，我们不需要缅怀过去，我们要发展未来。”
“我希望这个钢铁文化节可以吸引美国人、甚至其他国家的游客，你知道的，每年都有很多人到匹兹堡游玩，我们得想办法将他们拉到布拉多克，他们将带来商业和就业的机会。”王雷伸手在空中画了一个圈，激情满满地说道。
“噢，那真是一个很棒的主意，我觉得我们可以试一试。”路易斯点头附和，但是王雷却不能够从他的话里听到任何有用的东西，他对旅游和文化节的真正想法、小镇的优势与不足、运作的方式与思路等等，全部都没有。
“好了，谢谢你，路易斯，如果你对这个问题感兴趣的话，可以试着考虑一下，希望我们能够一起建设更加美好的布拉多克。”王雷有些泄气，又试着谈了几个话题，都没有任何收获，他只好再次起身，和路易斯.佩德罗握了握手，不想继续浪费时间。
当然，他也愿意再给对方一个机会，如果他回去后，能够用心思考，并想到一些好点子的话。
“薇诺拉，帮我叫一下芭芭拉，她可以过来了。”王雷将路易斯.佩德罗送到门口，等他离开后，才对行政局的文员薇诺拉说道。
作为镇长，王雷并没有独立的办公室，而是和行政局、财政预算执行局在一个大办公室，他和艾琳达、预算执行局局长保罗.哈里斯一样，拥有一个单独的隔间，他的隔间稍微大一些，镇长助理也在这里办公。
王雷与布雷迪、唐娜都说过自己的计划，想得到他们的支持，但是他们并不看好，他们认为布拉多克的特色在匹兹堡并不算特色，有很多规模更大、交通更便捷、知名度更响亮的地方。
每年有很多人来匹兹堡旅游，但是来布拉多克的几乎没有。
而要想改变这一切，并不容易。
芭芭拉.梅洛是住房和社区开发局的局长，也是少数几位拥有私营经济部门工作履历，并担任过管理者的政府雇员之一。
“芭芭拉，你觉得，在布拉多克弄一个大型的展览馆怎么样？”等到芭芭拉坐下来，王雷才笑着说道。
芭芭拉今年三十四岁，戴着一副几乎遮住大半个脸庞的黑边框眼镜，赭黄色的头发中杂着一些白发，不知道是不是染的，让她看起来很苍老。
她的个子比较矮，但是并不胖，却穿着非常肥大的衣服，她的样子很容易给人一种懒散的感觉，镜片后面透出的目光却锐利得吓人。
“展览馆？你是准备陈列布拉多克的历史，还是你在学校的荣誉？”芭芭拉说话的声音就像她的目光一样锐利，词锋更加尖刻。
王雷并没有被冲撞的感觉，他知道这是这个女人的风格，他就像听到很好笑的笑话一样，大笑了两声：“啊哈，艺术品，你觉得怎么样？”
“匹兹堡有很多博物馆，布拉多克人不懂艺术，他们都是饭桶，只知道吃饭。”芭芭拉不屑地说道。
王雷却知道，这个外表邋遢的女人，似乎已经明白自己的意思，理解速度很快。
他正色着解释：“博物馆里的都是陈年旧物，我说的是当代艺术品，那些先锋派的、后现代的艺术家，他们的艺术品已经超脱人们正常的生活，也与自然的氛围格格不入，布拉多克的钢炉、铁锈、灰色和破败最适合他们的气质。”
“对，还有贫困和绝望。”芭芭拉眼中闪过一道别样的亮光，一眨不眨地盯着王雷。
王雷毫不示弱地与芭芭拉对视着，这个女人就像一头骄傲的尼古拉火鸡，但愿她的能力跟个性一样出色：“是的，不过我们还得让大家看到希望，那些人民艺术家，同样是我们需要的。”
芭芭拉盯着王雷看了一会儿，终于点了点头：“你很不错，堪比夜店里最威猛的鸭子，作为布拉多克的头牌，你也能带来名气，布拉多克也不缺少夜店，那些废弃的教堂最合适，但是，我们得有钱，才能将它们打扮得花枝招展，出去接客。”
“非常棒！”王雷笑着向芭芭拉竖起大拇指，就是她了。这个女人的比喻很低俗，却又恰到好处地点出计划的关键点。
她的脾气似乎不太好，但是短短的几句话，就能够听明白王雷的计划和思路，能力上也应该没有任何问题。
谢天谢地，布拉多克镇政府终于开始正常运转了，王雷松了一口气，靠着椅背放松了片刻，马上又直起身子，拿起水笔在笔记本上写了几句：他得抓紧时间，现在是推进他的计划，建设布拉多克的时候。
雇员们陆续回到岗位后，王雷并没有出面安抚，他让镇长助理唐娜去做这个工作，他得维护自己好不容易建立的权威。
昨天和今天的事情，让他彻底明白，仅仅是伸出橄榄枝还不行，他的手上还得有大棒，吓住每个人心中都有的贪婪和懒惰。
他不觉得自己要事必躬亲，他没有足够的时间、精力，甚至是能力，也没有那个必要。
王雷常常看一些政治家、企业家、管理大师的传记和他们的治政与管理思想，他最喜欢的企业家就是通用电气现任首席执行官杰克.韦尔奇，以及他的管理思想——做一个领导者，而不是管理者。
杰克.韦尔奇初掌通用之时，GE一年的销售额只有250亿美元，盈利15亿美元，市值在全美上市公司中仅排名第十，而到1999年，通用电气预计将实现1100亿美元的销售收入，排名世界第五、超过100亿美元的盈利，全球第一，在所有的上市公司中，GE市值已位居世界第二，接近四千亿，仅次于目前如日中天、市值火箭一般蹿升的微软公司。
杰克.韦尔奇执掌GE做的第一件事也是改革内部管理体制，减少管理层次和冗员。他将GE原来的8个管理层次减到4个甚至是3个，在短短的几年时间里，砍掉四分之一的企业，削减了10多万份工作，将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门，卖掉价值近100亿美元的资产。
王雷履任之初，就决定向冗员开刀，进行机构改革，也是受到杰克.韦尔奇的影响，因为冗员是一个组织最大的威胁。
同样，他也在践行杰克.韦尔奇“做一个领导者”的信条，将具体的事情都交给镇长助理唐娜和部门负责人处理，而作为一个领导者，要做的只是延揽优秀的人才，激励、发挥他们的能力。
就像杰克.韦尔奇说的：领导者的工作，就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。
他现在要做的最重要的事情就是找一个经济上的助手，这个人选必须能够理解王雷的想法，帮他制订布拉多克的发展计划，并执行这个计划。
唐娜有很强的协调组织能力，但是她缺乏经营管理的经验，思路也不够开阔，路易斯.佩德罗显然更不合适，王雷必须另寻他人。
“路易斯，如果我们搞一个钢铁文化节，你觉得怎么样？”
王雷微笑着和这个五十多岁、有着一个醒目大鼻子的白人男子握了握手，然后请对方坐下，才用手比划了一下说道。
路易斯.佩德罗，布拉多克就业与经济发展局局长，他的履历上，曾经有过在私人企业，包括美国钢铁公司和PPG工业集团工作的经历，并且做过业务经理。
但是在布拉多克，路易斯只负责失业救济和经济统计，对经济发展的贡献几乎没有，至少在王雷看来，他的工作是不合格的。
王雷首先找的就是路易斯，他希望对方能够给自己带来一个惊喜。
在王雷的活力与锐气面前，路易斯.佩德罗显得有些暮气沉沉，他也感到很不舒服，坐下以后，很快又换了一个坐姿，脸上甚至显得有些紧张。
“呃，钢铁文化节吗？那是一个好主意，可以让我们缅怀布拉多克曾经的辉煌。”路易斯.佩德罗明显愣了愣，然后才急促地说道。
王雷有些失望地摇了摇头，这位就业与经济发展局的局长似乎对经济也不敏感：“不不不，我们不需要缅怀过去，我们要发展未来。”
“我希望这个钢铁文化节可以吸引美国人、甚至其他国家的游客，你知道的，每年都有很多人到匹兹堡游玩，我们得想办法将他们拉到布拉多克，他们将带来商业和就业的机会。”王雷伸手在空中画了一个圈，激情满满地说道。
“噢，那真是一个很棒的主意，我觉得我们可以试一试。”路易斯点头附和，但是王雷却不能够从他的话里听到任何有用的东西，他对旅游和文化节的真正想法、小镇的优势与不足、运作的方式与思路等等，全部都没有。
“好了，谢谢你，路易斯，如果你对这个问题感兴趣的话，可以试着考虑一下，希望我们能够一起建设更加美好的布拉多克。”王雷有些泄气，又试着谈了几个话题，都没有任何收获，他只好再次起身，和路易斯.佩德罗握了握手，不想继续浪费时间。
当然，他也愿意再给对方一个机会，如果他回去后，能够用心思考，并想到一些好点子的话。
“薇诺拉，帮我叫一下芭芭拉，她可以过来了。”王雷将路易斯.佩德罗送到门口，等他离开后，才对行政局的文员薇诺拉说道。
作为镇长，王雷并没有独立的办公室，而是和行政局、财政预算执行局在一个大办公室，他和艾琳达、预算执行局局长保罗.哈里斯一样，拥有一个单独的隔间，他的隔间稍微大一些，镇长助理也在这里办公。
王雷与布雷迪、唐娜都说过自己的计划，想得到他们的支持，但是他们并不看好，他们认为布拉多克的特色在匹兹堡并不算特色，有很多规模更大、交通更便捷、知名度更响亮的地方。
每年有很多人来匹兹堡旅游，但是来布拉多克的几乎没有。
而要想改变这一切，并不容易。
芭芭拉.梅洛是住房和社区开发局的局长，也是少数几位拥有私营经济部门工作履历，并担任过管理者的政府雇员之一。
“芭芭拉，你觉得，在布拉多克弄一个大型的展览馆怎么样？”等到芭芭拉坐下来，王雷才笑着说道。
芭芭拉今年三十四岁，戴着一副几乎遮住大半个脸庞的黑边框眼镜，赭黄色的头发中杂着一些白发，不知道是不是染的，让她看起来很苍老。
她的个子比较矮，但是并不胖，却穿着非常肥大的衣服，她的样子很容易给人一种懒散的感觉，镜片后面透出的目光却锐利得吓人。
“展览馆？你是准备陈列布拉多克的历史，还是你在学校的荣誉？”芭芭拉说话的声音就像她的目光一样锐利，词锋更加尖刻。
王雷并没有被冲撞的感觉，他知道这是这个女人的风格，他就像听到很好笑的笑话一样，大笑了两声：“啊哈，艺术品，你觉得怎么样？”
“匹兹堡有很多博物馆，布拉多克人不懂艺术，他们都是饭桶，只知道吃饭。”芭芭拉不屑地说道。
王雷却知道，这个外表邋遢的女人，似乎已经明白自己的意思，理解速度很快。
他正色着解释：“博物馆里的都是陈年旧物，我说的是当代艺术品，那些先锋派的、后现代的艺术家，他们的艺术品已经超脱人们正常的生活，也与自然的氛围格格不入，布拉多克的钢炉、铁锈、灰色和破败最适合他们的气质。”
“对，还有贫困和绝望。”芭芭拉眼中闪过一道别样的亮光，一眨不眨地盯着王雷。
王雷毫不示弱地与芭芭拉对视着，这个女人就像一头骄傲的尼古拉火鸡，但愿她的能力跟个性一样出色：“是的，不过我们还得让大家看到希望，那些人民艺术家，同样是我们需要的。”
芭芭拉盯着王雷看了一会儿，终于点了点头：“你很不错，堪比夜店里最威猛的鸭子，作为布拉多克的头牌，你也能带来名气，布拉多克也不缺少夜店，那些废弃的教堂最合适，但是，我们得有钱，才能将它们打扮得花枝招展，出去接客。”
“非常棒！”王雷笑着向芭芭拉竖起大拇指，就是她了。这个女人的比喻很低俗，却又恰到好处地点出计划的关键点。
她的脾气似乎不太好，但是短短的几句话，就能够听明白王雷的计划和思路，能力上也应该没有任何问题。