1477 邓兰青回归带来的人性化福利
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对于云非的这个要求，谢和平还真不知道应该怎么回答。
蓉城这个并不属于国内一线城市的城市，在人才方面，可是有着全国最好的政策以及福利，不过云氏控股的发展规模太大，蓉城整体科技产业的发展规模也太过迅速，更重要的是云氏控股对于人才的要求远远高于别的企业。
即使市政府不断加大力度，也是没有办法满足云氏控股对于中高端人才的需求的。
更何况，云氏控股不像别的企业，招聘的应届大学生可以直接分配到管理岗位上面，一律都是从最基层开始。很多人不愿意接受这样的条件，至于高端人才洽谈这方面，云氏控股有着专门的部门进行，他们在这方面有着更加苛刻的要求。
这就使得供需双方之间的矛盾变得非常突出，非常尖锐。
“瞧你这话说的，咱们这边也尽力了。对于各种人才的政策福利在全国也是属于第一流的水平，谁叫你们对于人才要求太高？”谢和平不好说，李飞不能够不说。
这是他们市政府工作的不力。
为地方明星企业解决各种困难，这是他们政府部门的职责呢。外界不会认为云氏控股太过苛刻，而是会说市政府的工作不怎么样。很多外资的高科技企业到蓉城这边来，提出的第一个要求，就是让市政府满足他们的用人需求。
“我们什么叫做高呢？要想企业继续发展，必须得选择适合我们企业发展的人嘛。总不能够在这事情上面将就不是？领导们，跟南非这边的业务，上面有人罩着，你们就不用操心了。当然，市政府也可以跟他们谈一谈，让他们蓉城地区的企业更多地进入他们国内。规模效应，必须的做大做强才好！毛里塔尼亚那边就是做的很好嘛！”云非最希望的就是中国企业能在南非形成规模。
形成规模之后。南非政府对于华资企业就不得不重视了。
尤其是南非现在大量缺乏就业岗位，缺乏促进经济发展的外资企业！
“这个倒可以跟他们谈谈，不知道戴维斯在这方面能不能做主。政府会尽快组织一批有能力走出去的蓉城本地企业到南非进行市场考察……”云非这还算是说了一句人话。
对于蓉城市政府来说，城市的经济发展到一定的规模水准，就得看他们这些企业的质量水平了。
进入国际贸易市场，这是对于一个公司实力的体现。蓉城的本土企业，走出去的实在是太少了，至少，比起沿海一带的那些企业，这个差距比较大。
做加工贸易什么的。蓉城市政府现在可是看不上了。
对于这些属于劳动密集型产业的企业，他们的优惠力度正在不断地降低。这也是听从了云非的建议，把一些劳动密集型企业安排到蓉城周边区域，而蓉城市区以及周边，都是大量的资金密集型以及技术密集型。虽然星梦计算机以及云氏控股下属企业很多都是劳动密集型，不过这个首先还是资金密集型企业。
“小云，兰青回来了。你是现在见她呢？还是什么时候？”云非刚刚在这边完成签约仪式，就接到了孙麟的电话。
孙麟的话，顿时就让云非高兴了起来。
“现在呀！她在什么地方。要不要安排人去接机？”现在正在郁闷没有合适的人主持研究院的工作或者到南非那边去出差呢。公司的研究项目进展也不是很理想，云非一直都在念叨着邓兰青究竟什么时候回来。却没有想到这个女人居然发善心能够提前一个多月的时间回来。
“她已经快到公司了。”
“让她不要回公司了，我这会儿在锦江宾馆这边，目前刚刚结束跟南非工业部的签约仪式。我们这边不是一直没有确定究竟安排谁到那边去负责嘛。您跟司徒老先生已经这样大的年纪了，她回来的更好……”云非笑着说道。
这是给他解决了一个大难题。
邓兰青到那边去主持工作，应该不会有什么问题的。
这个女人在外面玩了一年多的时间，也到了应该继续压榨她了。九一研究院在这样的大项目前面。高端技术管理人才的缺乏弊端变得更加明显了起来。
“那行吧。”孙麟沉默了一会儿，同意了云非的意见。
云非挂掉电话之后，就让徐青到外面去等着邓兰青。
这个女人。一定好狠狠地数落她一番才行。简直是不把公司当成一回事情。
即使两人之间有着那么一点的关系，也不能够太过分不是？公司利益，这是每个员工最应该考虑的。就如同每名官员第一应该考虑的就是国家利益，人民利益。虽然，现在这个有点扯淡。
当云非再次见到邓兰青的时候，他实在是有点认不出来这个女人，跟原本素面朝天，时刻都是有着黑眼圈，整个人都是面色蜡黄，憔悴无比的邓兰青，人不仅胖了一圈，整个人都是显得容光焕发。
穿着红色羽绒服衬托出她更加白皙的皮肤，带着一顶有点韩版风格的毛线帽子，下身黑色短裙，紫色打底裤以及高腰长筒靴，让云非眼睛都直了。
尤其是这个女人身上散发着的那种很有母性光辉的气质，给人一种爽心悦目的感觉。
这个女人并不怎么漂亮，长相一般，但是眼前这打扮，至少也是一个能够打七分的美女，要是化化妆什么的，起码也得八分九分去了。
有气质的女人，才是最为漂亮的女人。
当然，这一切，都不是云非惊讶得张大了嘴的原因！
“我说邓兰青同志，您老人家这是玩的哪一出？你休假是我批准了的，工资每个月一分钱的都没少打到你的卡里面，你说你至于找个孩子来糊弄我？赶紧给孩子父母送回去，人家得多着急！”云非在旁边王梓欣跟朴研姬的提醒下醒悟了过来，对着正看着他巧笑嫣嫣的邓兰青说道。
“什么找个孩子来糊弄你，我当初请假不是说去找男人生孩子嘛。现在孩子生出来了，这不就回来了呗……”邓兰青依然笑着。
怀里面的孩子估计是睡着了。也不吵闹。
“一年时间，连怀孕带生出来，孩子能够有这么大？开玩笑还是欺负我书读的少呢？”云非真的是愕然了。
“当初请假的时候，孩子就已经好几个月了。现在以已经八个月了呢。当然，为了不麻烦你找关系帮我这个单亲妈妈上户口什么的，这孩子在美国出生的。我帮他选择了美国国籍……”邓兰青从来都是不在乎这些的。
云非愣了！
如果邓兰青没有撒谎，这个孩子还真的有可能是他的种！
当初那次邓兰青在办公室里面把他给摧残的路都快走不了之后，就没有再打扰他，而且这个女人一开始就说了，找他。只是为了借种，与其他的无关，她不喜欢云非，当然，如果云非愿意帮助她解决生理问题，避免她自己解决的麻烦，她还是欢迎的。
想要仔细询问，这会儿根本就不是合适的时间。
“这个孩子能够让谁先帮忙看着吗？听说公司现在跟南非政府签订了一笔大合同，公司还没有考虑好由谁来牵头负责这个项目。我现在这样的情况。搞研究估计有些不现实了，但是弄这个还是没有问题的……”邓兰青对着云非身后的两个助手示意了一番让她们谁帮着给抱一下孩子，她跟云非具体谈一谈。
“有了孩子，你还怎么去南非？”云非嘴角扯动了一下。无语的地说道。
这个女人要是推出了，自己的自动化无人车间，岂不是就得废了？
这样的事情，能够让它发生么？
“没有问题。我可以带着孩子跟我一起去的。谈正事的时候，让保姆看着孩子……”邓兰青向来就是一个不愿意守规则的女人，他的这话。顿时让云非恨不得一把掐死她。
这个世界上，貌似还从来没有这样的先例。
“你还是回去吧，先安顿好，然后到公司找我谈。南非项目的人员，我另外考虑……”云非想都没有想就拒绝了。
看来现在想要跟戴维斯谈妥他们的负责人，并且让双方见一面的想法得落空了。
女人，真是一种麻烦的生物。
云非现在愤怒地想到。
邓兰青这女人，让他真的有点气愤，也有点无奈。
“那行。对了，公司不是说对我们的一切全部包了么？你通知陈洁帮忙找个保姆呗。这保姆至少得有本科学历，有过带孩子的经验，而且性格要好……”邓兰青丢下这样一句话之后就扬长而去。
云非气得牙痒痒，但是没法发作。
最后让王梓欣给市政府以及戴维斯告罪，他身体不适，无法参加晚上的酒会了……
“老板，不是吧？她真的这样干了？那孩子男孩还是女孩？真的是你的？”陈洁听到这个事情，顿时惊讶地捂着嘴问道。
云非跟邓兰青之间的事情，就她知道的最为清楚。
她完全没有想到邓兰青居然能够干出这种事情。
“孩子现在带回来了。九个月了，也就是说，在去年他要求休假的时候，孩子就已经怀了好几个月了，现在她要求公司给他找保姆，还得要求本科学历，带过孩子，性格温柔……”云非很是头痛这个事情。
谁知道这个女人会这样干？
“这个没有问题，直接从咱们公司找就行了呀。有一些有了孩子的职工，为了带孩子，要么辞职，要么把孩子丢给父母，每天一个小时的哺乳时间虽然给了，但是工作对她们的业余时间限制很多……”陈洁对着云非说道。
要是给公司员工这样的机会，这将会是一件好事情。
“不行，至少是孩子太小的不行。人在很多时候都是自私的，一旦没有人监督，有多少人会放着自己的孩子不管而去照顾别人的孩子？这本身就是一份工作！”云非皱着眉头说道。
不管邓兰青的孩子是不是他的，这事情，都不能够这样干。
他们不可能全天都盯着不是？
“要不这样，咱们公司下面下面不是专门为哺乳期的女职工开辟出了一块，让她们有时间喂孩子？公司干脆组织一部分人，让她们轮流着带孩子……”陈洁早就有这个想法。
作为人力资源负责人，就得为公司的员工谋福利，同时，这些福利还必须促使员工拥有更大的工作积极性，为公司创造远远高于这些福利的利润。
“你的意思，成立婴儿全托班？这……”云非傻眼了。
人家幼儿园，最少也得收能够走路的孩子。
陈洁倒敢想，要成立婴儿班！
不过这个情况如果推行，应该会非常有效果的。
女人在吃苦耐劳这方面，远远超过男人。由于公司总部跟各个分公司情况不同，很多办公室职位都是女性任职，尤其是大部分的女性进入云氏控股都是毕业的时候。这几年，是云氏控股这个年轻的公司员工集中生育的高峰期，这对公司的工作造成了一定的影响。
选择辞职的毕竟是少数，但是大多数女职工在上班的时候都是担忧着孩子，这个效率能够有多高，就可以想象了。
“这个效果应该非常理想，但是对公司造成的影响也将会非常大。公司毕竟是工作的地方，而不是生活区域……”云非皱着眉头说道。
“目前国外公司都已经提出人性化的上班制度，咱们完全可以在这方面走在世界的前列。这样我们的女员工不用担心生了孩子就得辞职。培训新人，很痛苦的。这样一来，她们可以让照顾孩子的人到公司给她们划定的区域相互照看孩子。这样甚至可以把哺乳的时间都给抹去。毕竟很多孩子都是一半母乳一半奶粉……”
“这个或许可以做个试点，按照你的想法去弄吧。我只有一个要求，就是别影响到公司的正常工作，不能够给公司带来负面影响……”云非无语地说道。“另外，邓兰青这事情，你想办法找个人吧。这都tm的是些什么事！”(未完待续……)
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1477邓兰青回归带来的人性化福利：
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即使市政府不断加大力度，也是没有办法满足云氏控股对于中高端人才的需求的。
更何况，云氏控股不像别的企业，招聘的应届大学生可以直接分配到管理岗位上面，一律都是从最基层开始。很多人不愿意接受这样的条件，至于高端人才洽谈这方面，云氏控股有着专门的部门进行，他们在这方面有着更加苛刻的要求。
这就使得供需双方之间的矛盾变得非常突出，非常尖锐。
“瞧你这话说的，咱们这边也尽力了。对于各种人才的政策福利在全国也是属于第一流的水平，谁叫你们对于人才要求太高？”谢和平不好说，李飞不能够不说。
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形成规模之后。南非政府对于华资企业就不得不重视了。
尤其是南非现在大量缺乏就业岗位，缺乏促进经济发展的外资企业！
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“小云，兰青回来了。你是现在见她呢？还是什么时候？”云非刚刚在这边完成签约仪式，就接到了孙麟的电话。
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女人在吃苦耐劳这方面，远远超过男人。由于公司总部跟各个分公司情况不同，很多办公室职位都是女性任职，尤其是大部分的女性进入云氏控股都是毕业的时候。这几年，是云氏控股这个年轻的公司员工集中生育的高峰期，这对公司的工作造成了一定的影响。
选择辞职的毕竟是少数，但是大多数女职工在上班的时候都是担忧着孩子，这个效率能够有多高，就可以想象了。
“这个效果应该非常理想，但是对公司造成的影响也将会非常大。公司毕竟是工作的地方，而不是生活区域……”云非皱着眉头说道。
“目前国外公司都已经提出人性化的上班制度，咱们完全可以在这方面走在世界的前列。这样我们的女员工不用担心生了孩子就得辞职。培训新人，很痛苦的。这样一来，她们可以让照顾孩子的人到公司给她们划定的区域相互照看孩子。这样甚至可以把哺乳的时间都给抹去。毕竟很多孩子都是一半母乳一半奶粉……”
“这个或许可以做个试点，按照你的想法去弄吧。我只有一个要求，就是别影响到公司的正常工作，不能够给公司带来负面影响……”云非无语地说道。“另外，邓兰青这事情，你想办法找个人吧。这都tm的是些什么事！”(未完待续……)
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