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第999章 番4 企划会议
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会议要评审三月份北京时装周的产品。
主要是设计部的人参加。以及其他各部门的经理。
这么重要的会议，她一个刚进来的新人，竟然也在邀请之列。她有一些意外。
当那个高挑挺括的身影，出现在会议室门口，瞬间吸引了众人的目光。会场很快安静下来。
秦海啸迈着长腿，笔直进入。一股无形而逼人的清冷气场瞬间扩散开来。
莫晓淇有一丝莫名的紧张。匆忙打开手里的文件夹，视线却始终停留在第一行，移不下去。
跟随他进来的是叶欣。冲莫晓淇笑了笑。
莫晓淇也无声地回笑了一下。很快转回头，继续看着手里的文件。眼角余光憋见，那个黑色的身影，已经在会议桌主位坐下。
她的座位与主位中间虽隔了两个座位。却仍能感觉到，秦海啸安静而快速地巡视了在场的人。目光不经意间在她身上瞬了一瞬，很快移开。
“开始。”声音凛冽而威严。
设计总监职位空缺，暂时代理设计部经理的梁又湘是一个跟莫晓淇同龄的女孩。不知是被场上的阵势吓到了还是天生如此，她主持会议的时候，竟然紧张的声音都在颤抖。
秦总眉头一皱，她更紧张得不行。
最后，还是叶欣出来给她救场，帮她主持会议。
叶欣的职位是营销企划总监。
大学里，叶欣和莫晓淇是同一个系。但大三分专业模块的时候，没有选设计，选的是品牌营销策划。毕业后又做了七年的是营销企划。所以在秦氏也算是有资历的高管，员工对她颇有几分敬畏。
整个设计团队差不多二十来个人。这是莫晓淇毕业工作以来见过的最庞大的一个设计团队。不过，她总共也就三份工作经历，海氏男装一年半，另一个不知名的女装九个月，秦氏便是第三份工作。
当轮到莫晓淇做自我介绍，她随口说出这样的工作经历时。全场人都开始对她行“注目礼”，连秦总也不例外。
所有人都知道她是以秦氏集团“Timeless”杯设计大赛金奖得主的身份加入的，却没想到她有这么“不堪”的经历。让人大跌眼镜。
另外还有十来个设计师也是因为比赛得奖而进来。一圈介绍下来，发现竟然一半以上是海归。
得银奖的孙邵珣是欧洲设计学院硕士毕业，曾在Prada任职两年。当她用流利的意大利语自我介绍，再自己翻译成中文时，全场哗然。讲完以后，看了一眼坐斜对面的莫晓淇，脸上挂着不屑和怀疑。
因为有新人加入，多了这样一个相互介绍的环节。
简单介绍完后，叶欣并宣布开始进入主要议题。总结走秀的新款，讨论北京展的主题和文案。
有两个模特，把所有的样衣都展示了一遍。每一个设计师都对自己设计的款式做了一些创意说明。
莫晓淇第一天来，所以只是静静地看着，仔细听完设计师们的介绍。随手在笔记本上记录一下。
偶尔抬头，看到主位上的人，也在做同样的事情。
静默而沉毅的神情，非常专著认真。偶尔打断设计师的介绍，加入一两句简单点评和要求。
全部样衣评审完，叶欣让所有的人都说下自己的意见。
但是多数人都只是过一下场，说了一些含糊的意见。
莫晓淇感到意外。她在公司官网上，对时·玥品牌的信息做了详细的了解。这个已经有五年历史的女装品牌，在香港已经有很高的知名度。消费群体主要以社交名媛和艺人为主。
之前从叶欣断断续续的介绍中得知。时·玥进入大陆市场，有意要扩大消费群体，把精英白领阶层纳入。连品牌的文案阐述都做了相应调整。
但产品似乎仍然小众。大量的蕾丝，欧根纱，都是非常难以打理的材质。工艺复杂，钉珠、绣花、镶钻遍布裙面。
轮到莫晓淇，她便把这些想法都直接阐述。
最后总结，“职场中的白领，要和男人一样，应对事业上的挑战。回到家，已经没有那么多精力，去打理这些像工艺品一样的衣服。几乎每一件都要干洗，甚至特殊护理。所以，我认为，产品定位和目标客户群不一致，是最大的诟病。”
现场的人，都很意外，这个看似瘦弱纤细的新人，竟然言辞犀利。
有人嗤之以鼻。也许他们也知道问题所在，但是老板都没意见，你这个新人出什么风头。
莫晓淇不管不顾。对于工作上的事情，她从来都是直言不讳。
孙邵珣投过来的，是一种英雄所见略同的目光。也表达了类似的看法。
会议的结果，秦海啸给莫晓淇和孙邵珣下了补充新款的任务。同时一起参加下午公司管理层会议。
并且，让她们各自搬进一间独立的办公室。
设计部有一个独立的公共办公区。与其他部门公共办公区是分开的。此外，还有样衣陈列厅，面料展厅，会议室。另有两间独立的办公室，一直是空着的。
梁又湘脸色沉了一沉。
等秦海啸一走，有的人甚至直接发出不满的声音。
——
中午，和叶欣去二楼食堂吃完午饭。莫晓淇没有跟她一同回办公室。
她在附近转了一圈，回到大厦，坐电梯一直到了顶楼。
在深圳，很多写字楼都会有天台。有的天台，种上很多花草，成了空中花园。有的甚至开了一些露天咖啡馆。
莫晓淇每到一个新的地方，都喜欢去找这样的“空中楼阁”。
秦氏大厦属于新建的楼盘，天台上竟然有一个“空中森林”。虽然走几步，就可以穿过，眼前这一小片葱郁，已经让她获得意外的惊喜。
只是很奇怪，这么好一个地方，怎么没人来光顾。
上午的会议，让她还来不及熟悉公司环境。
关于秦氏集团的一些概况以及公司的一些制度，都是叶欣临时给她补上的。
原来秦氏集团真正的创始人是秦文中，秦海啸的外祖父，也就是秦时玥的父亲。
会议要评审三月份北京时装周的产品。
主要是设计部的人参加。以及其他各部门的经理。
这么重要的会议，她一个刚进来的新人，竟然也在邀请之列。她有一些意外。
当那个高挑挺括的身影，出现在会议室门口，瞬间吸引了众人的目光。会场很快安静下来。
秦海啸迈着长腿，笔直进入。一股无形而逼人的清冷气场瞬间扩散开来。
莫晓淇有一丝莫名的紧张。匆忙打开手里的文件夹，视线却始终停留在第一行，移不下去。
跟随他进来的是叶欣。冲莫晓淇笑了笑。
莫晓淇也无声地回笑了一下。很快转回头，继续看着手里的文件。眼角余光憋见，那个黑色的身影，已经在会议桌主位坐下。
她的座位与主位中间虽隔了两个座位。却仍能感觉到，秦海啸安静而快速地巡视了在场的人。目光不经意间在她身上瞬了一瞬，很快移开。
“开始。”声音凛冽而威严。
设计总监职位空缺，暂时代理设计部经理的梁又湘是一个跟莫晓淇同龄的女孩。不知是被场上的阵势吓到了还是天生如此，她主持会议的时候，竟然紧张的声音都在颤抖。
秦总眉头一皱，她更紧张得不行。
最后，还是叶欣出来给她救场，帮她主持会议。
叶欣的职位是营销企划总监。
大学里，叶欣和莫晓淇是同一个系。但大三分专业模块的时候，没有选设计，选的是品牌营销策划。毕业后又做了七年的是营销企划。所以在秦氏也算是有资历的高管，员工对她颇有几分敬畏。
整个设计团队差不多二十来个人。这是莫晓淇毕业工作以来见过的最庞大的一个设计团队。不过，她总共也就三份工作经历，海氏男装一年半，另一个不知名的女装九个月，秦氏便是第三份工作。
当轮到莫晓淇做自我介绍，她随口说出这样的工作经历时。全场人都开始对她行“注目礼”，连秦总也不例外。
所有人都知道她是以秦氏集团“Timeless”杯设计大赛金奖得主的身份加入的，却没想到她有这么“不堪”的经历。让人大跌眼镜。
另外还有十来个设计师也是因为比赛得奖而进来。一圈介绍下来，发现竟然一半以上是海归。
得银奖的孙邵珣是欧洲设计学院硕士毕业，曾在Prada任职两年。当她用流利的意大利语自我介绍，再自己翻译成中文时，全场哗然。讲完以后，看了一眼坐斜对面的莫晓淇，脸上挂着不屑和怀疑。
因为有新人加入，多了这样一个相互介绍的环节。
简单介绍完后，叶欣并宣布开始进入主要议题。总结走秀的新款，讨论北京展的主题和文案。
有两个模特，把所有的样衣都展示了一遍。每一个设计师都对自己设计的款式做了一些创意说明。
莫晓淇第一天来，所以只是静静地看着，仔细听完设计师们的介绍。随手在笔记本上记录一下。
偶尔抬头，看到主位上的人，也在做同样的事情。
静默而沉毅的神情，非常专著认真。偶尔打断设计师的介绍，加入一两句简单点评和要求。
全部样衣评审完，叶欣让所有的人都说下自己的意见。
但是多数人都只是过一下场，说了一些含糊的意见。
莫晓淇感到意外。她在公司官网上，对时·玥品牌的信息做了详细的了解。这个已经有五年历史的女装品牌，在香港已经有很高的知名度。消费群体主要以社交名媛和艺人为主。
之前从叶欣断断续续的介绍中得知。时·玥进入大陆市场，有意要扩大消费群体，把精英白领阶层纳入。连品牌的文案阐述都做了相应调整。
但产品似乎仍然小众。大量的蕾丝，欧根纱，都是非常难以打理的材质。工艺复杂，钉珠、绣花、镶钻遍布裙面。
轮到莫晓淇，她便把这些想法都直接阐述。
最后总结，“职场中的白领，要和男人一样，应对事业上的挑战。回到家，已经没有那么多精力，去打理这些像工艺品一样的衣服。几乎每一件都要干洗，甚至特殊护理。所以，我认为，产品定位和目标客户群不一致，是最大的诟病。”
现场的人，都很意外，这个看似瘦弱纤细的新人，竟然言辞犀利。
有人嗤之以鼻。也许他们也知道问题所在，但是老板都没意见，你这个新人出什么风头。
莫晓淇不管不顾。对于工作上的事情，她从来都是直言不讳。
孙邵珣投过来的，是一种英雄所见略同的目光。也表达了类似的看法。
会议的结果，秦海啸给莫晓淇和孙邵珣下了补充新款的任务。同时一起参加下午公司管理层会议。
并且，让她们各自搬进一间独立的办公室。
设计部有一个独立的公共办公区。与其他部门公共办公区是分开的。此外，还有样衣陈列厅，面料展厅，会议室。另有两间独立的办公室，一直是空着的。
梁又湘脸色沉了一沉。
等秦海啸一走，有的人甚至直接发出不满的声音。
——
中午，和叶欣去二楼食堂吃完午饭。莫晓淇没有跟她一同回办公室。
她在附近转了一圈，回到大厦，坐电梯一直到了顶楼。
在深圳，很多写字楼都会有天台。有的天台，种上很多花草，成了空中花园。有的甚至开了一些露天咖啡馆。
莫晓淇每到一个新的地方，都喜欢去找这样的“空中楼阁”。
秦氏大厦属于新建的楼盘，天台上竟然有一个“空中森林”。虽然走几步，就可以穿过，眼前这一小片葱郁，已经让她获得意外的惊喜。
只是很奇怪，这么好一个地方，怎么没人来光顾。
上午的会议，让她还来不及熟悉公司环境。
关于秦氏集团的一些概况以及公司的一些制度，都是叶欣临时给她补上的。
原来秦氏集团真正的创始人是秦文中，秦海啸的外祖父，也就是秦时玥的父亲。