第348章 抓到狗了
推荐阅读：风起龙城、第九特区、英雄联盟：我的时代、问道章、创业吧学霸大人、道君、未来天王、主神崛起、天机之神局、大国重工
八一中文网 www.byzw.cc，最快更新亏成首富从游戏开始最新章节！
回到住处，裴谦先是给辛助理发了个信息，让她等周一上班之后抽个时间去了解一下京州市老工业区的情况，挑个大点的厂房问问价格，稍微估算一下这个鬼屋的投资。
而后，裴谦看了一下唐亦姝给自己发来的信息。
今天是周六，有不少人都去加班了。
唐亦姝表面上是去给印堂铲屎，实际上也是为裴谦监督这些加班的人，看看他们有没有过界的行为。
裴谦看了一下这条信息，然后和李雅达提交的加班名单比对了一下。
“戴框架眼镜的妹子，这应该是李雅达。”
“脸上有颗痣，这应该是小李。”
“个子很高的、平头……嗯？”
裴谦把唐亦姝发来的信息和李雅达提交的名单稍一对照，立刻就发现了问题。
加班的名单中，多了一个人！
申报的加班名额是5个人，然而唐亦姝记录的实际来加班的设计组成员是6个人！
这个个子很高、留着平头的，应该是设计组的陈康拓，他不在李雅达提交的加班名单中。
裴谦冷笑一声，哼，我就知道！
果然，设计组里总有这种加班之心不死的人。
抓到狗了。
裴谦琢磨着，应该如何处置这种屡教不改、现在还在偷摸加班的死硬派。
当场给愉悦送走，让他去更大的舞台施展自己的才华，杀鸡儆猴？
不妥。
因为这种做法，治标不治本，逞一时之快，贻害无穷。
裴谦没有跟唐亦姝追问周末来加班的人到底是谁，也没有想着在办公室里安装监控，也都是出于同样的考虑。
假设，裴谦通过首位淘汰制，把陈康托调任到别的部门，那无疑是在暗示所有员工，只要加班，就会被首位淘汰掉。
那些想升职的人看到这种情况，会刻意地来加班，而原本就想加班的人会更加变本加厉，到时候场面会变的一发不可收拾。
裴谦就完全无法分辨哪些人是混子、哪些人是真正的奋斗逼了。
或者，裴谦警告陈康拓不能加班，对这种行为严令禁止？
那么，表面上看是让那些想要加班的人知难而退了，但他们肯定会转到暗处，全都偷偷地在家里加班了。
所有人都在家里加班，裴总还是无法分辨自己的员工哪些是混子，哪些是奋斗逼。
所以，不能这么干！
所谓水至清则无鱼、人至察则无徒。
不管是严格查考勤还是在办公室装监控，一方面会让很多员工下意识地认真工作、减少摸鱼次数，另一方面也会让裴总看不清那些隐藏在暗处的奋斗逼。
裴谦的终极目标是，要为所有员工创造一个混的环境，同时又让他们觉得，偷偷加班，裴总也不会管。
这样一来，混子就开始心安理得地混，奋斗逼则是会偷偷的加班，二者才能区分开来。
在这之后，裴谦就可以掌握那些奋斗逼的名单，然后神不知鬼不觉地把他们给安排了。
不会打草惊蛇。
所以，裴谦并没有急躁，而是默默地记下了这个陈康拓的名字，准备秋后算账，偷偷地敲闷棍。
顺便，也在等待着更多的鱼儿入网。
……
12月6日，周一。
裴谦依旧是10点钟到公司，随即发现好像今天公司的人有点少。
疑惑了一下之后才想起来，今天是腾达入职考试的日子。
人力资源部和行政那边不少的员工都出去维护考场秩序了。
虽说汉东大学有不少研究生过来帮忙，但这些学生只能打下手，得让郝云等人带领。
裴谦打算先在办公室稍微坐一坐，然后再到考场转转。
招聘毕竟是个大事，能不能筛选出更多的混子关系到以后的公司发展，裴谦不敢怠慢。
刚坐下没多久，辛助理就来汇报工作了。
“裴总，关于厂房那边的情况，已经打听清楚了。”
“老工业区的废弃厂房是打算按照文创产业园的名义进行集中开发的，所以不卖。不过好消息在于，租金很便宜，因为没人要。”
“这些厂房的租金每个月只要八九块钱一平，这点成本，基本上可以忽略不计。”
“如果您打算把这些厂房改成鬼屋，那就得好好规划一下到底要做到什么规模、占用几个厂区。”
“这样才好计算前期投入。”
裴谦点点头，这价格比自己想象中要便宜太多了。
每个月才八九块钱每平米，这么算下来，租个一万平米的地方，好几个大厂房，一年才交一百多万的租金，跟写字楼的价格完全是天壤之别。
当然，租金贵不贵，关键还是看位置。
这些厂房位置偏僻，要是租下来赚不到钱的话，那每年的这一百多万就是纯白扔，所以大部分人也不愿意接手。
辛助理继续说道：“还有第二件事，裴总，我们今年要不要开年会？”
“如果要开的话，差不多也该开始准备了。”
裴谦一愣，随即说道：“开，当然要开！”
怎么差点把这茬给忘了！
年会这么好的花钱机会怎么能错过？
去年没开年会，因为那时候腾达的规模还太小了，年会开不起来。
但今年，腾达已经有这么多员工了，开个年会合情合理嘛！
等年会上搞一些大奖，再人手一份阳光普照奖，这不又是一大笔钱就花出去了么？
多亏辛助理提醒！
辛助理点点头：“好的裴总，那我就通知他们去准备了。如果您对年会有什么要求的话，可以随时提出来。”
裴谦说道：“没什么其他的要求，就是一定要符合腾达精神，明白吗？”
辛助理：“明白，奖品一定上档次。”
裴谦满意地点点头。
辛助理离开之后，裴谦准备稍微追一会儿剧，吃完午饭就到考试现场去转转。
然而刚打开艾丽岛网站，手机上就收到一条信息。
是林晚发来的。
“裴总，《BE QUIET》已经有一个最初始的demo了。手机那边，第一版的系统也已经做了个大样子。”
“这两天您如果有时间的话，要不要稍微看看？”
裴谦想了想，打字说道：“好的，我明天先去觞洋游戏，后天去OTTO科技……”
然而这行字打到一半，裴谦又觉得不妥，全都删掉了。
不应该自己过去，应该让他们过来。
到了这种检验阶段性的研发成果的时刻，唐亦姝这个核武器肯定是要派上用场了。
但是，如果裴谦带着唐亦姝跑到觞洋游戏或者OTTO科技视察成果，就会显得有些奇怪。
毕竟唐亦姝现在职位只是“鼓励师的铲屎官”，带着她到处跑，感觉有点名不正言不顺的，也容易引起怀疑。
所以，最好还是让大家都来腾达游戏，在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。
想到这里，裴谦重新打字回复道：“那明后两天你们来腾达这边演示吧。”
过了没多久，林晚回话了：“好的裴总。”
……
中午。
腾达招聘考试考场。
吴滨吃着摸鱼外卖送来的套餐，心中赞不绝口。
他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hr，一直在关注着腾达的招聘。
总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。
上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。
对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。
第一感觉是，怪！
时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。
从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。
因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。
故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能请到假是怎么的？
从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。
吴滨自己就是hr，对类似的流程非常了解。
在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。
最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。
而且，这题目是真的难！
吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的笔试，对这种题目曾经准备过。
本来以为，腾达就是家私企，笔试题目应该会简单很多才对。
然而，完全想岔了。
这题目的难度，见所未见！
一上午给吴滨差点答崩溃了，本来以为自己准备得非常充分，然而却被这高难度的题目给按在地上摩擦。
但是，这也没办法。
谁让人家腾达待遇好呢！
从中午这顿饭就看出来了。
这个酒店的会场里至少有几百名求职者，腾达直接管饭，光这一项开销，少说也得几万块。
而且这还不是唯一的考场。
请这些大学研究生监考、阅卷，估计又是一大笔钱。
哎，有钱真好！
吴滨一边吃着摸鱼外卖的套餐，一边畅想着自己有朝一日能够进入腾达工作该是多么美好。
吃完了午饭，吴滨看到有不少人离开了会场。
那些从其他城市来的求职者，腾达都给他们安排了住宿，所以此时可以回房间稍微休息一下，等下午考试开始之前再回来。
而吴滨就在京州本地住，就没了这种待遇。
他倒是可以回家休息，但一来一回有些麻烦，所以也就没必要折腾了。
闲来无事，吴滨的目光扫过大厅，观察这些考生，也就是自己的竞争对手们。
年轻人占了绝大多数，而且里面有不少人应该都是京州当地的大学生。
这很正常，毕竟大四学生正处于疯狂找工作的阶段，肯定不会放过这种考试。
而像吴滨一样年纪的在职人员，要么是舍不得年终奖，要么就是周一不好请假，所以有不少人都放弃了。
“感觉，腾达更偏爱年轻员工啊。”
“也知道我这种老混子，能不能考得上。”
吴滨有些惆怅。
回到住处，裴谦先是给辛助理发了个信息，让她等周一上班之后抽个时间去了解一下京州市老工业区的情况，挑个大点的厂房问问价格，稍微估算一下这个鬼屋的投资。
而后，裴谦看了一下唐亦姝给自己发来的信息。
今天是周六，有不少人都去加班了。
唐亦姝表面上是去给印堂铲屎，实际上也是为裴谦监督这些加班的人，看看他们有没有过界的行为。
裴谦看了一下这条信息，然后和李雅达提交的加班名单比对了一下。
“戴框架眼镜的妹子，这应该是李雅达。”
“脸上有颗痣，这应该是小李。”
“个子很高的、平头……嗯？”
裴谦把唐亦姝发来的信息和李雅达提交的名单稍一对照，立刻就发现了问题。
加班的名单中，多了一个人！
申报的加班名额是5个人，然而唐亦姝记录的实际来加班的设计组成员是6个人！
这个个子很高、留着平头的，应该是设计组的陈康拓，他不在李雅达提交的加班名单中。
裴谦冷笑一声，哼，我就知道！
果然，设计组里总有这种加班之心不死的人。
抓到狗了。
裴谦琢磨着，应该如何处置这种屡教不改、现在还在偷摸加班的死硬派。
当场给愉悦送走，让他去更大的舞台施展自己的才华，杀鸡儆猴？
不妥。
因为这种做法，治标不治本，逞一时之快，贻害无穷。
裴谦没有跟唐亦姝追问周末来加班的人到底是谁，也没有想着在办公室里安装监控，也都是出于同样的考虑。
假设，裴谦通过首位淘汰制，把陈康托调任到别的部门，那无疑是在暗示所有员工，只要加班，就会被首位淘汰掉。
那些想升职的人看到这种情况，会刻意地来加班，而原本就想加班的人会更加变本加厉，到时候场面会变的一发不可收拾。
裴谦就完全无法分辨哪些人是混子、哪些人是真正的奋斗逼了。
或者，裴谦警告陈康拓不能加班，对这种行为严令禁止？
那么，表面上看是让那些想要加班的人知难而退了，但他们肯定会转到暗处，全都偷偷地在家里加班了。
所有人都在家里加班，裴总还是无法分辨自己的员工哪些是混子，哪些是奋斗逼。
所以，不能这么干！
所谓水至清则无鱼、人至察则无徒。
不管是严格查考勤还是在办公室装监控，一方面会让很多员工下意识地认真工作、减少摸鱼次数，另一方面也会让裴总看不清那些隐藏在暗处的奋斗逼。
裴谦的终极目标是，要为所有员工创造一个混的环境，同时又让他们觉得，偷偷加班，裴总也不会管。
这样一来，混子就开始心安理得地混，奋斗逼则是会偷偷的加班，二者才能区分开来。
在这之后，裴谦就可以掌握那些奋斗逼的名单，然后神不知鬼不觉地把他们给安排了。
不会打草惊蛇。
所以，裴谦并没有急躁，而是默默地记下了这个陈康拓的名字，准备秋后算账，偷偷地敲闷棍。
顺便，也在等待着更多的鱼儿入网。
……
12月6日，周一。
裴谦依旧是10点钟到公司，随即发现好像今天公司的人有点少。
疑惑了一下之后才想起来，今天是腾达入职考试的日子。
人力资源部和行政那边不少的员工都出去维护考场秩序了。
虽说汉东大学有不少研究生过来帮忙，但这些学生只能打下手，得让郝云等人带领。
裴谦打算先在办公室稍微坐一坐，然后再到考场转转。
招聘毕竟是个大事，能不能筛选出更多的混子关系到以后的公司发展，裴谦不敢怠慢。
刚坐下没多久，辛助理就来汇报工作了。
“裴总，关于厂房那边的情况，已经打听清楚了。”
“老工业区的废弃厂房是打算按照文创产业园的名义进行集中开发的，所以不卖。不过好消息在于，租金很便宜，因为没人要。”
“这些厂房的租金每个月只要八九块钱一平，这点成本，基本上可以忽略不计。”
“如果您打算把这些厂房改成鬼屋，那就得好好规划一下到底要做到什么规模、占用几个厂区。”
“这样才好计算前期投入。”
裴谦点点头，这价格比自己想象中要便宜太多了。
每个月才八九块钱每平米，这么算下来，租个一万平米的地方，好几个大厂房，一年才交一百多万的租金，跟写字楼的价格完全是天壤之别。
当然，租金贵不贵，关键还是看位置。
这些厂房位置偏僻，要是租下来赚不到钱的话，那每年的这一百多万就是纯白扔，所以大部分人也不愿意接手。
辛助理继续说道：“还有第二件事，裴总，我们今年要不要开年会？”
“如果要开的话，差不多也该开始准备了。”
裴谦一愣，随即说道：“开，当然要开！”
怎么差点把这茬给忘了！
年会这么好的花钱机会怎么能错过？
去年没开年会，因为那时候腾达的规模还太小了，年会开不起来。
但今年，腾达已经有这么多员工了，开个年会合情合理嘛！
等年会上搞一些大奖，再人手一份阳光普照奖，这不又是一大笔钱就花出去了么？
多亏辛助理提醒！
辛助理点点头：“好的裴总，那我就通知他们去准备了。如果您对年会有什么要求的话，可以随时提出来。”
裴谦说道：“没什么其他的要求，就是一定要符合腾达精神，明白吗？”
辛助理：“明白，奖品一定上档次。”
裴谦满意地点点头。
辛助理离开之后，裴谦准备稍微追一会儿剧，吃完午饭就到考试现场去转转。
然而刚打开艾丽岛网站，手机上就收到一条信息。
是林晚发来的。
“裴总，《BE QUIET》已经有一个最初始的demo了。手机那边，第一版的系统也已经做了个大样子。”
“这两天您如果有时间的话，要不要稍微看看？”
裴谦想了想，打字说道：“好的，我明天先去觞洋游戏，后天去OTTO科技……”
然而这行字打到一半，裴谦又觉得不妥，全都删掉了。
不应该自己过去，应该让他们过来。
到了这种检验阶段性的研发成果的时刻，唐亦姝这个核武器肯定是要派上用场了。
但是，如果裴谦带着唐亦姝跑到觞洋游戏或者OTTO科技视察成果，就会显得有些奇怪。
毕竟唐亦姝现在职位只是“鼓励师的铲屎官”，带着她到处跑，感觉有点名不正言不顺的，也容易引起怀疑。
所以，最好还是让大家都来腾达游戏，在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。
想到这里，裴谦重新打字回复道：“那明后两天你们来腾达这边演示吧。”
过了没多久，林晚回话了：“好的裴总。”
……
中午。
腾达招聘考试考场。
吴滨吃着摸鱼外卖送来的套餐，心中赞不绝口。
他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hr，一直在关注着腾达的招聘。
总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。
上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。
对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。
第一感觉是，怪！
时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。
从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。
因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。
故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能请到假是怎么的？
从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。
吴滨自己就是hr，对类似的流程非常了解。
在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。
最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。
而且，这题目是真的难！
吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的笔试，对这种题目曾经准备过。
本来以为，腾达就是家私企，笔试题目应该会简单很多才对。
然而，完全想岔了。
这题目的难度，见所未见！
一上午给吴滨差点答崩溃了，本来以为自己准备得非常充分，然而却被这高难度的题目给按在地上摩擦。
但是，这也没办法。
谁让人家腾达待遇好呢！
从中午这顿饭就看出来了。
这个酒店的会场里至少有几百名求职者，腾达直接管饭，光这一项开销，少说也得几万块。
而且这还不是唯一的考场。
请这些大学研究生监考、阅卷，估计又是一大笔钱。
哎，有钱真好！
吴滨一边吃着摸鱼外卖的套餐，一边畅想着自己有朝一日能够进入腾达工作该是多么美好。
吃完了午饭，吴滨看到有不少人离开了会场。
那些从其他城市来的求职者，腾达都给他们安排了住宿，所以此时可以回房间稍微休息一下，等下午考试开始之前再回来。
而吴滨就在京州本地住，就没了这种待遇。
他倒是可以回家休息，但一来一回有些麻烦，所以也就没必要折腾了。
闲来无事，吴滨的目光扫过大厅，观察这些考生，也就是自己的竞争对手们。
年轻人占了绝大多数，而且里面有不少人应该都是京州当地的大学生。
这很正常，毕竟大四学生正处于疯狂找工作的阶段，肯定不会放过这种考试。
而像吴滨一样年纪的在职人员，要么是舍不得年终奖，要么就是周一不好请假，所以有不少人都放弃了。
“感觉，腾达更偏爱年轻员工啊。”
“也知道我这种老混子，能不能考得上。”
吴滨有些惆怅。