第一百八十七章 研究员升级制度
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虽然这家伙的数字确实好，这种东西只一个眼神就可以算出来，谁叫人家是人工智能，背后现在有一台超级计算机，四五台大型机，还有上千台服务器一台为她服务，计算能力已经达到了原来繁殖者的2.3倍。
这是一个非常可怕的数字，摩尔定律并不能在这些已经站在世界巅峰的超级计算机上面迅速的提升计算速度，不是光堆积晶体管的数量，就可以让超级计算机的效率提升，这里面还有一个协调还有配置的问题，那是另一个专业的领域，进步速度并没有想象中快，而且每一台其实都是不同的，这也是白起至今没有控制到一个同类的原因，因为他们的系统和操作管理都太过复杂了，而且有专人全天候控制着。
再有一点，超级计算机一般都是没有空白的计算资源的。
超级计算机是一种昂贵的资源，建立之后每天的运行，都是一个庞大的消耗，而且当初的投资就非常巨大。为了收回成本，最好的方法就是让它的不停的运转着，即使自己算不全，也可以租赁给其他单位使用，让达到最高的利用率。
就像当初的繁殖者，在效益不好的时候大量把空闲资源租用给一些学校和研究所使用，直到白蒙收购了他们之后，也有一些，只不过因为被蔷薇联盟的那些人攻击过一次，才停了这个服务，后来有了白起，很轻易的就把资源全部占满，想出租也没有机会了。
而其他地方的超级计算机，也是同样的原理，很少让白起可以抓到空闲资源使用，现在他能提升的也就是2.3三倍，如果想真正的控制到超级计算机，最好的办法还是让白蒙给她配上新的，完全属于白起的超级计算机，不过这个想法，还要等白蒙找到新的资金来源，或者等长生药业的下一轮收入收回来才可以。
不过现在的白起反应已经超级快了，根本让白蒙感觉不到她的思考时间，就和一个才思敏捷的大才子一样，白起瞬间就反应过来了白蒙的意思：“你的意思是简化，简化到什么效果呢？”
“让一个人接了任务和自己的完成时间后，可以一眼估算出自己获得的收益，同时要对难易程度也有一个标识。”白蒙早有想法，言简意赅的道。
白起微微沉默，没有直接回答白蒙，而且转而问道：“也就是你要他们可以相互比较，激发他们的积极性？同时对于难易程度，也可以控制自己的按项目难度，灵活控制不让自己陷入一个大坑里面。”
“是的。”
“那么，我建议引入升级系统，这个嫏嬛的游戏功能模块中有非常丰富的例子，等我给你改造出合适的效果。”
白起终于领到了白蒙的意思，开始了处理。
听到“升级系统”，白蒙眼睛不由一亮。升级这个东西，实在是刺激人工作效率的好东西啊！游戏里面人物可以为了等级拼搏，现实中也有了等级和与等级相对应的权力优势，那么一定时期内，都可以刺激着大夏实验室的研究员为了等级和福利，开始着向业务冲击。
现在这些工作快感带来的激情，早晚会退去，容易和困难，都会让人感觉到疲劳，日复一日是最消磨积极性的，而且还会让自己的激情消磨下去，看不到一点的变化，这实在是很苦闷的事情。
升级就不一样了，自己的努力积累到一定程度时候，就可以变成超级优秀的资源，比别人高一等，这样可以刺激竞争，虽然会有弊端产生，但是有白起在总控大局，应该不会有互相破坏的恶性竞争出现。
这个圈子，至少还不像商业，那么赤裸裸而不择手段。学术上争的是名，可是大夏实验室现在每个项目都有可能在史册上留一个小名字，而且项目有的事，到时候不怕这些人没有事情做，需要互相抢一个好东西。
到时候只需要让白起调整一下，根据对方的特点选择让他可以见到的项目是有限的，基本每一个人看到的项目和能做的项目，都有白起给处理分化，以让整个实验室的效率达到最高。
想的多，白蒙不由对白起的升级制度非常有期待。很快，白起就回复了一个非常完善的升级表过来。
这张升级表，没有给出几级研究员这样的称呼，只是给出一个“权限”的说法。随着完成项目的数量和质量增加，一个研究员可以在实验室内拥有不同的权限，再利用权限获得不同等级的实现福利和奖金、房子等等非常吸引人的项目。
使用权限而回避开几级研究员这个称呼，是不想产生尖锐的阶级对立，权限等级不会公开，只是会在职工卡上的花纹有所区别，有心人可以看到的，可是如果不是想刻意给别人显摆，并不能引起所有人的注意。
然后权限的调整和类似经验值的功勋计算，白起也公布了一个非常简单的公开，只有二个变量，项目价值，任务要求时间与实际完成时间的差值，这个算法一下子就简单起来，虽然没有原来的公开精准，但是可读性就直观多了。
而且白起手里还会有一个真正的功勋算法，只不过调整比例后，和口算的相差不会超过百分之五，并不会引起别人的注意。
因为一次也就是一左右，一般人不会去注意小数点后两位的数字，即使是这些对数字很敏感的研究员。
这是出于白起的完美主义，所以会玩这样一个小花招，也许有一天会被人，但她还可以讲一句，最终解释权在本姑娘的手里。
有了等级制度，最根本就目标就是升级。权限不同的可以影响研究员申请项目难度和同时申请项目的数量，在权限达到了二级的时候，可以有每年一个月的带薪假期，三级以后，大夏实验室可以分配住房，四级有小车，同时还有各种各样的良好的福利，保证是把财帛动人心这句话发挥到极致，以刺激人的想法。
再一个更有吸引力的权限条件，就是招人和开项目了。权限高了之后，可以申请添加人手，可以请公司向外界挖自己看上的同行，还可以让公司与大学洽谈，培养自己需要的人才，总之在人才培养上，白起给了这些家伙定制的机会，让他们可以选择自己的助手和需要的人才。
毕竟像近期这样随意招人的机会，可能仅此一次了，到以后大夏实验室的门，可不是这么好进的了。等它的名气和实力打响之后，所以来到大夏实验室的人，都会以身在大夏实验室当成一种荣誉，这是所有大夏人都相信的事情。
而开项目，也是一个很有吸引力的权限。这个开项目不是从白起手里接过她定制的项目，而是研究员可以利用自己的权限，申请自己感兴趣和想研究的方向，就和申报国家基金一样，高权限的研究员可以利用自己的权限申报并不是那么实用的项目。
但是大夏实验室一样保证给他足够的资金，这就是对员工的保障，以让一些有志于理论研究的员工，不会因为没有人支持，就荒废了自己的理想。
其他的福利还和很多，这都是围绕着权限等级设立的。出乎白蒙的意料，白起还设定了一个荣誉勋章，有“快手奖”“超神奖”还有含金量最高的“最有价值奖”，分为月奖、季度奖和年奖，也是刺激着员工奋斗的噱头，开出的奖励一样是异常刺激。
在大夏实验室，只要是你有真本事，肯拿出来自己的实力，就不会亏待你，同时给你足够的进步空间，有超级人工智能定制的辅助系统帮助学习，保证效率是足够的可怕。
看完了这些，白蒙满意的点点头，忍不住问了一句：“现在嫏嬛忠实的游戏玩家，大概有多少了？”
“日均在线三百万人，最高时突破了一千万用户同时在线，注册用户快破一亿了。”白起冷静的汇报。
“破一亿的时候，准许你进行第一轮融资，同时可以自由支配这部分所得完成自己的计算能力扩张。”
白蒙冷静的道，现在的情况来看，一个有一亿注册用户的app，足以证明了他的价值了。
“不急，等国际版正式发布，用户数量会有一个井喷，现在卖会亏的。”白起眨眨眼睛，“上市的资料我都准备好了，只等你同意了，我就可以发动，不会耽误时间的。”
“你又不着急了？”白蒙很意外，没想到自己同意白起以前提出的申请，她这回反而是不着急了。
“满天要价，落地还钱，主人，我也是会玩计策的。”
屏幕上的白起高傲的扬起雪白的小脸，绝美的脸有种居高临下的霸气。
“小样，反正你自己看着办，我只是准许你了，你自己掌握时间吧！”(未完待续。)
虽然这家伙的数字确实好，这种东西只一个眼神就可以算出来，谁叫人家是人工智能，背后现在有一台超级计算机，四五台大型机，还有上千台服务器一台为她服务，计算能力已经达到了原来繁殖者的2.3倍。
这是一个非常可怕的数字，摩尔定律并不能在这些已经站在世界巅峰的超级计算机上面迅速的提升计算速度，不是光堆积晶体管的数量，就可以让超级计算机的效率提升，这里面还有一个协调还有配置的问题，那是另一个专业的领域，进步速度并没有想象中快，而且每一台其实都是不同的，这也是白起至今没有控制到一个同类的原因，因为他们的系统和操作管理都太过复杂了，而且有专人全天候控制着。
再有一点，超级计算机一般都是没有空白的计算资源的。
超级计算机是一种昂贵的资源，建立之后每天的运行，都是一个庞大的消耗，而且当初的投资就非常巨大。为了收回成本，最好的方法就是让它的不停的运转着，即使自己算不全，也可以租赁给其他单位使用，让达到最高的利用率。
就像当初的繁殖者，在效益不好的时候大量把空闲资源租用给一些学校和研究所使用，直到白蒙收购了他们之后，也有一些，只不过因为被蔷薇联盟的那些人攻击过一次，才停了这个服务，后来有了白起，很轻易的就把资源全部占满，想出租也没有机会了。
而其他地方的超级计算机，也是同样的原理，很少让白起可以抓到空闲资源使用，现在他能提升的也就是2.3三倍，如果想真正的控制到超级计算机，最好的办法还是让白蒙给她配上新的，完全属于白起的超级计算机，不过这个想法，还要等白蒙找到新的资金来源，或者等长生药业的下一轮收入收回来才可以。
不过现在的白起反应已经超级快了，根本让白蒙感觉不到她的思考时间，就和一个才思敏捷的大才子一样，白起瞬间就反应过来了白蒙的意思：“你的意思是简化，简化到什么效果呢？”
“让一个人接了任务和自己的完成时间后，可以一眼估算出自己获得的收益，同时要对难易程度也有一个标识。”白蒙早有想法，言简意赅的道。
白起微微沉默，没有直接回答白蒙，而且转而问道：“也就是你要他们可以相互比较，激发他们的积极性？同时对于难易程度，也可以控制自己的按项目难度，灵活控制不让自己陷入一个大坑里面。”
“是的。”
“那么，我建议引入升级系统，这个嫏嬛的游戏功能模块中有非常丰富的例子，等我给你改造出合适的效果。”
白起终于领到了白蒙的意思，开始了处理。
听到“升级系统”，白蒙眼睛不由一亮。升级这个东西，实在是刺激人工作效率的好东西啊！游戏里面人物可以为了等级拼搏，现实中也有了等级和与等级相对应的权力优势，那么一定时期内，都可以刺激着大夏实验室的研究员为了等级和福利，开始着向业务冲击。
现在这些工作快感带来的激情，早晚会退去，容易和困难，都会让人感觉到疲劳，日复一日是最消磨积极性的，而且还会让自己的激情消磨下去，看不到一点的变化，这实在是很苦闷的事情。
升级就不一样了，自己的努力积累到一定程度时候，就可以变成超级优秀的资源，比别人高一等，这样可以刺激竞争，虽然会有弊端产生，但是有白起在总控大局，应该不会有互相破坏的恶性竞争出现。
这个圈子，至少还不像商业，那么赤裸裸而不择手段。学术上争的是名，可是大夏实验室现在每个项目都有可能在史册上留一个小名字，而且项目有的事，到时候不怕这些人没有事情做，需要互相抢一个好东西。
到时候只需要让白起调整一下，根据对方的特点选择让他可以见到的项目是有限的，基本每一个人看到的项目和能做的项目，都有白起给处理分化，以让整个实验室的效率达到最高。
想的多，白蒙不由对白起的升级制度非常有期待。很快，白起就回复了一个非常完善的升级表过来。
这张升级表，没有给出几级研究员这样的称呼，只是给出一个“权限”的说法。随着完成项目的数量和质量增加，一个研究员可以在实验室内拥有不同的权限，再利用权限获得不同等级的实现福利和奖金、房子等等非常吸引人的项目。
使用权限而回避开几级研究员这个称呼，是不想产生尖锐的阶级对立，权限等级不会公开，只是会在职工卡上的花纹有所区别，有心人可以看到的，可是如果不是想刻意给别人显摆，并不能引起所有人的注意。
然后权限的调整和类似经验值的功勋计算，白起也公布了一个非常简单的公开，只有二个变量，项目价值，任务要求时间与实际完成时间的差值，这个算法一下子就简单起来，虽然没有原来的公开精准，但是可读性就直观多了。
而且白起手里还会有一个真正的功勋算法，只不过调整比例后，和口算的相差不会超过百分之五，并不会引起别人的注意。
因为一次也就是一左右，一般人不会去注意小数点后两位的数字，即使是这些对数字很敏感的研究员。
这是出于白起的完美主义，所以会玩这样一个小花招，也许有一天会被人，但她还可以讲一句，最终解释权在本姑娘的手里。
有了等级制度，最根本就目标就是升级。权限不同的可以影响研究员申请项目难度和同时申请项目的数量，在权限达到了二级的时候，可以有每年一个月的带薪假期，三级以后，大夏实验室可以分配住房，四级有小车，同时还有各种各样的良好的福利，保证是把财帛动人心这句话发挥到极致，以刺激人的想法。
再一个更有吸引力的权限条件，就是招人和开项目了。权限高了之后，可以申请添加人手，可以请公司向外界挖自己看上的同行，还可以让公司与大学洽谈，培养自己需要的人才，总之在人才培养上，白起给了这些家伙定制的机会，让他们可以选择自己的助手和需要的人才。
毕竟像近期这样随意招人的机会，可能仅此一次了，到以后大夏实验室的门，可不是这么好进的了。等它的名气和实力打响之后，所以来到大夏实验室的人，都会以身在大夏实验室当成一种荣誉，这是所有大夏人都相信的事情。
而开项目，也是一个很有吸引力的权限。这个开项目不是从白起手里接过她定制的项目，而是研究员可以利用自己的权限，申请自己感兴趣和想研究的方向，就和申报国家基金一样，高权限的研究员可以利用自己的权限申报并不是那么实用的项目。
但是大夏实验室一样保证给他足够的资金，这就是对员工的保障，以让一些有志于理论研究的员工，不会因为没有人支持，就荒废了自己的理想。
其他的福利还和很多，这都是围绕着权限等级设立的。出乎白蒙的意料，白起还设定了一个荣誉勋章，有“快手奖”“超神奖”还有含金量最高的“最有价值奖”，分为月奖、季度奖和年奖，也是刺激着员工奋斗的噱头，开出的奖励一样是异常刺激。
在大夏实验室，只要是你有真本事，肯拿出来自己的实力，就不会亏待你，同时给你足够的进步空间，有超级人工智能定制的辅助系统帮助学习，保证效率是足够的可怕。
看完了这些，白蒙满意的点点头，忍不住问了一句：“现在嫏嬛忠实的游戏玩家，大概有多少了？”
“日均在线三百万人，最高时突破了一千万用户同时在线，注册用户快破一亿了。”白起冷静的汇报。
“破一亿的时候，准许你进行第一轮融资，同时可以自由支配这部分所得完成自己的计算能力扩张。”
白蒙冷静的道，现在的情况来看，一个有一亿注册用户的app，足以证明了他的价值了。
“不急，等国际版正式发布，用户数量会有一个井喷，现在卖会亏的。”白起眨眨眼睛，“上市的资料我都准备好了，只等你同意了，我就可以发动，不会耽误时间的。”
“你又不着急了？”白蒙很意外，没想到自己同意白起以前提出的申请，她这回反而是不着急了。
“满天要价，落地还钱，主人，我也是会玩计策的。”
屏幕上的白起高傲的扬起雪白的小脸，绝美的脸有种居高临下的霸气。
“小样，反正你自己看着办，我只是准许你了，你自己掌握时间吧！”(未完待续。)