第一百一十一章 考核系统
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“面试？面试什么？”
花任真前半夜没有睡好，后来不知道什么时候才睡着，白蒙叫她时，迷迷糊糊的不舍得睁开惺忪的星眸。
“一份大有前途的工作，一个可以发挥你学过的东西的工作。”白蒙用一种低沉而极有诱惑力的声音说道。他笑吟吟的看着花任真，忽然发现她把被子踹得靠下了，露出一对精巧的锁骨，还有现在一点浑圆的峰丘……
“看什么呢，混蛋！”花任真猛然注意到白蒙的眼神，连忙拉过被子挡住了自己的身体。虽然昨天已经做好“献身”的准备，但别说两个人没有发生那种事，就是做了，一个年轻女孩也受不了白蒙那种很雄性牲口的眼神的。
白蒙尴尬的咳了一声，露出遗憾的眼神移开目光，笑着道：“我认识一个公司老总，她最近在招合适的广告部经理，我觉得你不错，想带你去试试。”
“你开什么玩笑，你认识一个老总要招广告部经理，我一个才毕业没有工作经验的应届生去面试？不是你在做梦，就是那是一家骗人的皮包公司！”花任真摸摸白蒙的额头，“或者是你发烧了说糊话？”
白蒙挡开她的小手，不耐道：“谁说胡话了？你爱信不信，反正你白天也没有活，不和我去尝试一下，小心错过了这个机会你会后悔哟！”
花任真一时语塞。虽然白蒙说的随意又不正经，而且眼睛还贼兮兮的在找自己身上什么没有保护好的地方当福利。但越是这样的语气，越让人觉得这好像是真的，而且白蒙现在这么有钱，也许真的认识什么大人物不可？
去还是不去？花任真心里犹豫起来。她一向多谋善断，只是白蒙一个毛都还没长齐的小孩子大大咧咧说让自己去面试广告部经理，这实在是有点不可思议。
这个时候已经换好衣服，在屋子外面的厅里打了一套拳，这基本是每天雷打不动的训练。他点了的早餐这时有人送了过来，白蒙叫过花任真：“吃早点了，吃完了我就走了，你是在这里给人按摩还是跟我去试一下，都要尽快做出决定。”
说完白蒙就不再理她，似乎吃饭是一件很有意思的事情，认真的开始对付餐盘里面大厨精心准备的早点。昨天打败了肖协，让何俅一声不坑的退走，又收服了本店新进的按摩皇后，对人最不假辞色的花任真，一下子东方明珠的工作人员就对这个年轻人佩服到了极点，做出来的东西也极是用心，几个小点心花了不少心思，把白蒙吃得心花怒发，越发觉得物有所值。
花任真沉默的吃着，这个家伙，就不能把事情说清楚点嘛？她等着白蒙解释，可是他却一言不发的吃着东西，自己问了几句，他越笑越神秘，却也没有一句多的话，只是劝她快吃，一幅皇帝女儿不愁嫁的样子。
她生气的用筷子把那些漂亮的糕点都捣碎了，好像那就是白蒙，要剁了他泄愤。白蒙看到她的举动，小嘴嘟起，用凌厉的目光瞪视着她，那英气十足的脸，此刻却有着一分小女儿撒娇的媚气，其实比那些日日卖萌装可爱的甜美系女生还要让人鼻血喷涌。
这就是反差吧？一个女孩偶尔做出一些走出本身性格的反常行为，更容易吸引到眼球吧。
白蒙欣赏着花任真漂亮的脸，只觉秀色可餐。他愉快的进食结束，检查了一遍身上的东西，发现没有遗忘什么，对花任真挥了一下手，就准备走了。
“这屋子还有二个小时，你可以休息一下再去上班，没有人会来催你的。”白蒙把房卡给了花任真，转身出了门。
“喂！”
花任真突然喊了一声。
“做什么？”
白蒙停住身子，手握在门把上。
“嗯，就是……那个，你们……你们那个面试，几点钟，我想回家换一套衣服，现在还来得及吗？”花任真思量再三，最终还是决定和白蒙去看一下的好。
就像他说的，如果错失了机会，可能一辈子都会后悔，就算真的是骗人或者被刷了下来，那么也可以吸取一些经验，自己不可能在这里呆一辈子的。
“三个小时之内搞定，应该没问题，那边也有不少人，希望你尽快。”白蒙露出一个清爽的微笑，自己的目的达到，顺利引起了花任真的兴趣。
“包括你在路上的时间吗？”
“不包括。”白蒙摇摇头，“从现在开始，你有三个小时准备，路上的时间由我掌握，不会影响你的前途。”
“你能保证我进？”
“当然不能，但是时间的因素很小，只要你三个小时之内搞定服装和化妆的问题。”白蒙摇摇头，没有给出花任真任何肯定的答复。
花任真失望的叹了口气，也觉得这才是理所当然的。如果白蒙可以决定一个公司的部门经理任命，那么他才是老总才对，或者是董事之类的重要人物吧。
给她再放飞想象力，她也不敢想象白蒙是一个上亿资产公司的最高控股人。
“好了，带着我回家，然后去最近的海信广场，我们争取在二个小时内搞定。”
这个时间是算上路上的时间的，这些地方都不算太近，而且算上堵车，花任真留给自己的其实只有一个小时。
白蒙欣然同意，给一夜酣战的沈万打了个电话，表示自己准备先走。才知道他已经送那个长腿大学生回学校上早自习了。
白蒙开车，看着花任真收拾东西，她回工作人员的房间去换回了自己平时穿的衣服，毕竟东方明珠给他们按摩技工准备的衣服，有些太过“诱惑”了。
这还是正规的按摩技工，不提供那种大**的，可是那种性质，衣服更是诱惑。白蒙在路过一个小vip厅的时候，看到一个穿着这样衣服的女孩出来，a4纸的小短裤，镂空透明的上衣，只能说穿了比不穿还要暴露，而且更添吸引力。
坐到车里，二人先向花任真家里行去。回复自己衣服的花任真，素着一张英气十足的清秀小脸，简单的淡黄色罩头衫，一条发白的牛仔裤。相比于平时的英气逼人，今天的运动装让她多了一些活泼和青春气息。
白蒙在心里给花任真今天的行为打分。成立公司之后，秦心月给自己和白蒙都报了不少管理的班。心理学啊管理学啊还有其他乱七广糟的各种学科都不少，都是请各地的专家学者成功人士给长生药业现在成不算成熟的管理层讲课。
其里面，秦心月自然不会放过白蒙个真正意义上的长生药业当家的。秦心月的想法就是，白蒙对管理和商业运作懂的越多，以后会因为头脑发热影响到自己的情况就越少。很多时候领导并不可怕，可怕的是那些不懂装懂、外行领导内行，非要对自己不擅长的东西指手划脚的领导。
这些领导做什么全凭自己的想法，还有那些不一定正确的常识，而且领导动动嘴，手下人跑断腿，上面布下的什么不可完成的业务，做的好与不好，都十分打击底下人的工作积极性，而且还常常会有劳民伤财的情况发生。
所以为了减少以上情况发生，秦心月想尽一切方法来教育白蒙，给他找讲课老师，就是其中战很大头的一项。白蒙本也是好学的，原本是秦心月教他经济和商业，但是现在的秦心月忙不过来，他只能靠其他人讲的。
这些人虽然不一定比秦心月讲的差了，但是在白蒙听来，总好像少了当初那种学习的激情。而且他还要无限使用的精神针剂，直到什么有用的东西，直接打开针剂注射一支，那些教授研究一生的经验，直接就到了白蒙的脑子里面。
所以现在，白蒙对于人才考核，也形成了一套自己的评断标准。虽然这种量化的东西不一定完全准确，但也是白蒙花了不少脑细胞，身上添了不少针孔才从各处偷师综合汇总出来的。理论上的精确有95%以上，超过了现在任何已知的管理评价系统。
但是白蒙现在还不太相信这些纯统计出来的东西。因为这毕竟是基于样本而不是总体的。而且95%的有效区间，对于天才和那些蠢到极处的家伙们，竟然虽失效的。
白蒙现在还没有把这套方法推广到长生药业，但是他已经在悄悄利用一些可能的机会在检验这套系统的效果，然后借助繁殖者的能力对这方法进行微调。这是一项很漫长而且有些无聊的活动，白蒙虽然乐在其中，但也是做好了长期抗战的准备。
他刚刚就是对花任真的一次评估。虽然有些随意，但也是设置出可以检验员工品性的一个经典场景，而且这种无预先通知的情况下，反馈出来的结果也是更加有效。
这个世界上任何心理测试和评价系统，也没有紧张而极端的环境更能体现出人的性格材质。在极端的环境上，人好的一面或坏的一面会无限的放大变成清晰可见的东西，这一过程与城府成正比，但是如果足够极端，谁也没有余暇或时间去伪装自己了。(未完待续。)
“面试？面试什么？”
花任真前半夜没有睡好，后来不知道什么时候才睡着，白蒙叫她时，迷迷糊糊的不舍得睁开惺忪的星眸。
“一份大有前途的工作，一个可以发挥你学过的东西的工作。”白蒙用一种低沉而极有诱惑力的声音说道。他笑吟吟的看着花任真，忽然发现她把被子踹得靠下了，露出一对精巧的锁骨，还有现在一点浑圆的峰丘……
“看什么呢，混蛋！”花任真猛然注意到白蒙的眼神，连忙拉过被子挡住了自己的身体。虽然昨天已经做好“献身”的准备，但别说两个人没有发生那种事，就是做了，一个年轻女孩也受不了白蒙那种很雄性牲口的眼神的。
白蒙尴尬的咳了一声，露出遗憾的眼神移开目光，笑着道：“我认识一个公司老总，她最近在招合适的广告部经理，我觉得你不错，想带你去试试。”
“你开什么玩笑，你认识一个老总要招广告部经理，我一个才毕业没有工作经验的应届生去面试？不是你在做梦，就是那是一家骗人的皮包公司！”花任真摸摸白蒙的额头，“或者是你发烧了说糊话？”
白蒙挡开她的小手，不耐道：“谁说胡话了？你爱信不信，反正你白天也没有活，不和我去尝试一下，小心错过了这个机会你会后悔哟！”
花任真一时语塞。虽然白蒙说的随意又不正经，而且眼睛还贼兮兮的在找自己身上什么没有保护好的地方当福利。但越是这样的语气，越让人觉得这好像是真的，而且白蒙现在这么有钱，也许真的认识什么大人物不可？
去还是不去？花任真心里犹豫起来。她一向多谋善断，只是白蒙一个毛都还没长齐的小孩子大大咧咧说让自己去面试广告部经理，这实在是有点不可思议。
这个时候已经换好衣服，在屋子外面的厅里打了一套拳，这基本是每天雷打不动的训练。他点了的早餐这时有人送了过来，白蒙叫过花任真：“吃早点了，吃完了我就走了，你是在这里给人按摩还是跟我去试一下，都要尽快做出决定。”
说完白蒙就不再理她，似乎吃饭是一件很有意思的事情，认真的开始对付餐盘里面大厨精心准备的早点。昨天打败了肖协，让何俅一声不坑的退走，又收服了本店新进的按摩皇后，对人最不假辞色的花任真，一下子东方明珠的工作人员就对这个年轻人佩服到了极点，做出来的东西也极是用心，几个小点心花了不少心思，把白蒙吃得心花怒发，越发觉得物有所值。
花任真沉默的吃着，这个家伙，就不能把事情说清楚点嘛？她等着白蒙解释，可是他却一言不发的吃着东西，自己问了几句，他越笑越神秘，却也没有一句多的话，只是劝她快吃，一幅皇帝女儿不愁嫁的样子。
她生气的用筷子把那些漂亮的糕点都捣碎了，好像那就是白蒙，要剁了他泄愤。白蒙看到她的举动，小嘴嘟起，用凌厉的目光瞪视着她，那英气十足的脸，此刻却有着一分小女儿撒娇的媚气，其实比那些日日卖萌装可爱的甜美系女生还要让人鼻血喷涌。
这就是反差吧？一个女孩偶尔做出一些走出本身性格的反常行为，更容易吸引到眼球吧。
白蒙欣赏着花任真漂亮的脸，只觉秀色可餐。他愉快的进食结束，检查了一遍身上的东西，发现没有遗忘什么，对花任真挥了一下手，就准备走了。
“这屋子还有二个小时，你可以休息一下再去上班，没有人会来催你的。”白蒙把房卡给了花任真，转身出了门。
“喂！”
花任真突然喊了一声。
“做什么？”
白蒙停住身子，手握在门把上。
“嗯，就是……那个，你们……你们那个面试，几点钟，我想回家换一套衣服，现在还来得及吗？”花任真思量再三，最终还是决定和白蒙去看一下的好。
就像他说的，如果错失了机会，可能一辈子都会后悔，就算真的是骗人或者被刷了下来，那么也可以吸取一些经验，自己不可能在这里呆一辈子的。
“三个小时之内搞定，应该没问题，那边也有不少人，希望你尽快。”白蒙露出一个清爽的微笑，自己的目的达到，顺利引起了花任真的兴趣。
“包括你在路上的时间吗？”
“不包括。”白蒙摇摇头，“从现在开始，你有三个小时准备，路上的时间由我掌握，不会影响你的前途。”
“你能保证我进？”
“当然不能，但是时间的因素很小，只要你三个小时之内搞定服装和化妆的问题。”白蒙摇摇头，没有给出花任真任何肯定的答复。
花任真失望的叹了口气，也觉得这才是理所当然的。如果白蒙可以决定一个公司的部门经理任命，那么他才是老总才对，或者是董事之类的重要人物吧。
给她再放飞想象力，她也不敢想象白蒙是一个上亿资产公司的最高控股人。
“好了，带着我回家，然后去最近的海信广场，我们争取在二个小时内搞定。”
这个时间是算上路上的时间的，这些地方都不算太近，而且算上堵车，花任真留给自己的其实只有一个小时。
白蒙欣然同意，给一夜酣战的沈万打了个电话，表示自己准备先走。才知道他已经送那个长腿大学生回学校上早自习了。
白蒙开车，看着花任真收拾东西，她回工作人员的房间去换回了自己平时穿的衣服，毕竟东方明珠给他们按摩技工准备的衣服，有些太过“诱惑”了。
这还是正规的按摩技工，不提供那种大**的，可是那种性质，衣服更是诱惑。白蒙在路过一个小vip厅的时候，看到一个穿着这样衣服的女孩出来，a4纸的小短裤，镂空透明的上衣，只能说穿了比不穿还要暴露，而且更添吸引力。
坐到车里，二人先向花任真家里行去。回复自己衣服的花任真，素着一张英气十足的清秀小脸，简单的淡黄色罩头衫，一条发白的牛仔裤。相比于平时的英气逼人，今天的运动装让她多了一些活泼和青春气息。
白蒙在心里给花任真今天的行为打分。成立公司之后，秦心月给自己和白蒙都报了不少管理的班。心理学啊管理学啊还有其他乱七广糟的各种学科都不少，都是请各地的专家学者成功人士给长生药业现在成不算成熟的管理层讲课。
其里面，秦心月自然不会放过白蒙个真正意义上的长生药业当家的。秦心月的想法就是，白蒙对管理和商业运作懂的越多，以后会因为头脑发热影响到自己的情况就越少。很多时候领导并不可怕，可怕的是那些不懂装懂、外行领导内行，非要对自己不擅长的东西指手划脚的领导。
这些领导做什么全凭自己的想法，还有那些不一定正确的常识，而且领导动动嘴，手下人跑断腿，上面布下的什么不可完成的业务，做的好与不好，都十分打击底下人的工作积极性，而且还常常会有劳民伤财的情况发生。
所以为了减少以上情况发生，秦心月想尽一切方法来教育白蒙，给他找讲课老师，就是其中战很大头的一项。白蒙本也是好学的，原本是秦心月教他经济和商业，但是现在的秦心月忙不过来，他只能靠其他人讲的。
这些人虽然不一定比秦心月讲的差了，但是在白蒙听来，总好像少了当初那种学习的激情。而且他还要无限使用的精神针剂，直到什么有用的东西，直接打开针剂注射一支，那些教授研究一生的经验，直接就到了白蒙的脑子里面。
所以现在，白蒙对于人才考核，也形成了一套自己的评断标准。虽然这种量化的东西不一定完全准确，但也是白蒙花了不少脑细胞，身上添了不少针孔才从各处偷师综合汇总出来的。理论上的精确有95%以上，超过了现在任何已知的管理评价系统。
但是白蒙现在还不太相信这些纯统计出来的东西。因为这毕竟是基于样本而不是总体的。而且95%的有效区间，对于天才和那些蠢到极处的家伙们，竟然虽失效的。
白蒙现在还没有把这套方法推广到长生药业，但是他已经在悄悄利用一些可能的机会在检验这套系统的效果，然后借助繁殖者的能力对这方法进行微调。这是一项很漫长而且有些无聊的活动，白蒙虽然乐在其中，但也是做好了长期抗战的准备。
他刚刚就是对花任真的一次评估。虽然有些随意，但也是设置出可以检验员工品性的一个经典场景，而且这种无预先通知的情况下，反馈出来的结果也是更加有效。
这个世界上任何心理测试和评价系统，也没有紧张而极端的环境更能体现出人的性格材质。在极端的环境上，人好的一面或坏的一面会无限的放大变成清晰可见的东西，这一过程与城府成正比，但是如果足够极端，谁也没有余暇或时间去伪装自己了。(未完待续。)